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围绕立德树人 凝心聚力 推进“特高”建设——学院隆重召开新学期教职工大会暨2018年度工作总结表彰大会
来源: 党办、院办、发展办     时间: 2019-02-28     

        2月27日下午,学院隆重召开新学期教职工大会暨2018年度工作总结表彰大会。党委书记黄道平作了新学期“特高”建设动员讲话,院长丁金昌部署了2019年重点工作。学院领导班子、全体教职工参加大会,党委副书记周增逵主持会议。

        黄书记在讲话中深刻分析了当前高职教育发展面临的新形势新使命,学院发展面临的新机遇新挑战以及存在的薄弱环节。他指出,2019年是国家职业教育改革方案实施的重要一年,也是学院实施“十三五”发展规划的冲刺之年,也是学院发展的关键之年。学院要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大、全国教育大会精神,致力于高质量发展、竞争力提升,围绕立德树人、教书育人的中心任务,强化引领和保障,加强党对学院工作的全面领导;抢抓机遇,全员参与,全力以赴组织申报“国家特高计划”;深化改革,向改革要效益要动力要质量,不断完善学院内部治理结构;守住底线,落实意识形态工作责任制和安全管理责任,从源头上维护学院安全稳定;不断厚植整体办学实力,以优异成绩庆祝建国70周年。

        为推进年度工作落地见效,黄书记向全体教职工提出三点希望和要求:一是要加强学习,提高站位,胸怀全局,坚持问题导向,对标补短;二是要统一思想,上下同欲,凝聚发展合力,共同推进学院事业向前发展;三是要强化责任担当,鼓足干劲,攻坚克难,争做爱岗敬业、教书育人模范。

        丁金昌院长回顾总结了2018年学院在党的建设、人才培养、教学质量提升等方面取得的成绩,通报了学院2018年度财务收支情况,并从专业调查反馈的数据入手,深度剖析了当前学院在人才培养工作方面存在的问题。他深入解读了学生为本、以德为先的现代高职教育新理念,并对2019年学院工作做出具体部署。他强调:1.全力落实国家战略举措,积极组织申报“特高计划”;2.优化专业结构和改造提升专业,推进课程思政和课堂教学改革;3.强化学生职业道德、行为习惯养成教育,着力开展学风建设;4.完善内部治理结构,实施新一轮中层干部调整、全员岗位聘任和绩效分配制度;5.提升研发水平和社会培训能力,实现社会服务新成效;6.加强党建和思政工作,发挥党建引领和保障作用。

        会上,向荣获2018年享受国务院特殊津贴专家王建林,被授予2017-2018年度“集团公司劳动模范”称号教师夏敏磊,学院第二届“潜心教学奖”获得者叶红朝、杜蓉、姜洋、娄岳海、夏敏磊以及五位第二届“潜心教学奖”提名奖教师,2018年度学院目标管理考核先进部门等先进个人和集体进行了颁奖。

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